本微牧之歌撰禱文及語音
第九天 為所得不穩與經濟轉型者代禱
第9天 音頻
這是一個高度不穩定的時代。AI產業的來臨快速汰換了原本的就業市場、科技重整勞動市場、企業結構調整，使許多人一夕之間失去原本熟悉的工作與收入來源。面對這一整群仍具判斷力與承擔力的人，卻被系統暫時「放置」，神是如何在這個「被放置的空檔期」工作？因為，恐慌往往不是來自「今天不夠用」，而是來自「看不見明天」。
不確定感，會吞噬判斷力，會放大恐懼，會讓人焦急而做出錯誤決定。
但聖經從不將人的安全感建立在穩定的體制上，而是建立在一位在曠野仍供應、在轉換中仍引導的神身上。神不只是在聖經中應許的神，祂在現實中，依然是我們最大的供應源頭。
但你耶和華是我四圍的盾牌，是我的榮耀，又是叫我抬起頭來的。 【詩3:3】
“所以我告訴你們：不要為生命憂慮吃什麼，喝什麼，為身體憂慮穿什麼。生命不勝於飲食嗎？身體不勝於衣服嗎？你們看那天上的飛鳥，也不種，也不收，也不積蓄在倉裡，你們的天父尚且養活它。你們不比飛鳥貴重很多嗎？你們哪一個能用思慮使壽數多加一刻呢（或作“使身量多加一肘呢”）？——馬太福音 6:25-27
「人心籌算自己的道路，惟耶和華指引他的腳步。」——箴言 16:9
親愛的天父，
在收入不穩、前景未明的時刻，求你保守我們的心不被恐慌牽引，不因不確定而失去信靠的根基。教導我們把憂慮交在你手中，在混亂中仍然站立，在轉換中仍然有從你而來的智慧行事。如此禱告，奉主耶穌的名，阿們。
《你的應許》
你的應許如晨光升起
黑暗盡頭迎來晨曦
你的話語帶來新生命
我心堅定不再恐懼
風雨之中祢是我避難
你的雙手扶持不變
即使前路充滿了挑戰
你的恩典讓我勇敢
你的愛如海洋無盡
恩典流淌滋潤我心
你的真理是我的指引
一生跟隨永不偏離
即使山崩海嘯不停止
你的信實永遠不遠
你是我生命的根基
榮耀歸你到永世
你的愛如海洋無盡
恩典流淌滋潤我心
你的真理是我的指引
一生跟隨永不偏離
在經濟快速轉型的年代，有一種狀態最難被理解——不是貧乏，不是失能，而是仍有能力，卻被結構暫時擱置。這些人並非無法工作，而是市場不再知道如何「安放」他們。
大環境不好，市場不佳，許多人就這樣被市場的機制給提前轉型淘汰了，各行各業都一樣。
制度開始偏好可快速替換、可壓低成本、可無限加速的人。經歷深、判斷重、責任感強的人。反而被裁撤：他們年紀偏高、卻仍具專業深度的人，他們的薪資結構過高、被視為「成本負擔」的高階主管，經歷完整，卻不再符合「快速、便宜、可替換」邏輯的資深工作者。他們是強而有力的一代，曾經撐起一個世代的經濟基礎，可是，如今卻是被一個不再為人預備尊嚴出口的製度卡住。
這類的職場菁英承受的壓力，往往更深層：不是「被迫職場轉型又或是找不到工作而已」，而是身分、價值、角色，在短時間內被整個抽空。默默接受了「被系統淘汰等於失去價值」這個謊言。
曾站在管理階層、決策位置、專業高峰的人，在資遣之後，卻因年齡、經歷過深、薪資期待過高，成為「市場無法接住的人」。這樣的失落，不只是收入的中斷，更是角色被抽離、尊嚴被懸空、以及「我還能站在哪裡？」的深層困惑。其實他們卻仍是有重量的人。只是被一個只計算效率、不承接生命的結構所擠出來的人才。
聖經從未否認有這樣的季節存在。約瑟在被提出來以前，有一段無人看見、無人需要、卻仍被保存的歲月。但以理在權力更迭中，沒有失去智慧，也曾經暫時失去舞台。
這不是神忽然停止使用人，而是神拒絕讓人被錯誤地使用。
有一個真實的見證：
有一位弟兄，曾在一家上市公司中，位居核心事業群的大部門總監。他不是掛名的管理者，而是真正承擔決策、建構系統、帶出績效的人。
在建構系統中，他發現了公司的回扣運作，他選擇拒絕回扣，不僅自己不拿，也阻止了老闆試圖操作的不義利益。這個選擇，為他帶來的不是掌聲，而是記恨。
公司認為他多年累積的專業、流程與策略是可以學習和全面複製的，隨後，找來一位年輕人取代他的位置。而他本人，則被刻意貶低，職權被削空，搬離他的辦公室，逼他移到最靠近門的辦公桌最低階的位置。當過去的部屬仍來向他請教，敬稱他為「老大」時，董事長竟當場打斷對方，冷冷地說：「他已經不是你們的老大了。」更甚者，董事長對他說了一句帶著嘲諷的話：「如果你的上帝真的那麼厲害，就讓祂來幫你工作吧。」那不是製度調整的。羞辱性逼退。
撐住的命令，比離開更難
那段時間，這位弟兄承受著極大的心理與生理壓力。長期高壓，使他的頭髮出現明顯的圓形禿斑。他曾經多次在神面前呼求，只求能轉換跑道、脫離這個環境。但神沒有立刻為他開門。
神只對他說了一句話：「撐住。我不是讓人羞羞愧愧離開的神，我是讓人抬起頭來的神。」
他明白，若沒有清楚的吩咐，不能自行離職。而因為合約的限制，公司也無法直接解僱他，只能用持續的羞辱，試圖逼他自行離場。於是，他在水深火熱中，選擇站立而不逃離。
公義不是立即翻盤，而是被保留下來
時間流轉。當集團老闆換人，需要「可信任、能負擔、守住底線」的人時，這位弟兄的名字，開始被重新提起。不是靠自我辯解，而是因著多年累積的公義名聲，他被集團高層耳聞、重新調回視野。最終，他被高舉到比原本更高的位置。不是為了報復誰，而是為了承接更大的責任。他盡責完成上市集團所交付的每一項指標，直到神允諾他離開，那一天他不是被趕走，而是昂首、挺胸、完成使命後離去。
神如何處理「被羞辱卻仍守正的人」
這不是單一案例，而是一種在聖經中反復出現的模式。
1️⃣ 像 約瑟
他不是因犯罪下到監裡，而是因拒絕不義、守住界線，被誣陷、被放置。但神不是急著把他拉出來，而是在原地保存他的判斷力，直到時候成熟。
2️⃣ 像 但以理
他在權力更迭中多次被排擠、被監控、被設計。但神沒有讓他羞愧退場，而是一次次在眾人面前證明，智慧與尊榮，不在王手中，而在神手中。
如果你正在經歷職場的大變動，甚至逼退你轉離了跑道，請記住這個真實見證所宣告的真理：
神不是讓人狼狽退場的神。祂是我們四圍的盾牌，是我們的榮耀，也是叫我們抬起頭來的神。
不要看一時一刻，而是專心等候神，在等候的時間操練自己隨時上場的技能，相信祂必在對的時間、對的高度引領你再次高飛跨越山海。
一起禱告
親愛的天父，
今天，我們特別為那些面臨轉換跑道，被迫離開工作職場，對未來充滿迷茫的家人們全然仰望在你奇妙大能手中。
是的，天父，也許有些家人假裝一切安好， 心中卻滿懷忐忑不安，他們正在承受超過他們所能言說的重量。
他們不是沒有能力，不是沒有貢獻，不是沒有忠誠。有些人拒絕不義、守住良心，或因經歷過深、年歲漸長，在快速轉動的製度中，被冷凍、被邊緣、被轉換。
每天仍到位，卻被抽空職權；仍盡責，卻被否定身分；仍撐住，卻被質問信仰。天父，那種說不出口的痛你都看見，你也聽見那些壓在心底的呼求：「我還能站在哪裡？」、「我是不是已經被淘汰？」
天父，求祢醫治那種無聲的羞愧，不是失敗，卻被迫退場；不是無能，卻無處可去。因為祢是使人有盼望的神，我們若盼望那所不見的，就必忍耐等候。使人有盼望的神，因信，將諸般的喜樂平安充滿我們的心，使我們藉著聖靈的能力大有盼望。是的，父神，我們領受，祢是叫我們抬起頭來的神，不管過程如何艱難困苦，但我們相信，我們所仰望的那獨一超乎萬有的神，是把各樣好處都賜給我們的阿爸天父。
今天，我們要向耶穌支取寶血的大能，來塗抹那些曾經感受到羞辱的過程，以致那些羞辱感都要因著耶穌的寶血全都𨎊去。
我們奉主耶穌的名宣告，我的神是讓我在職場昂起頭來的神！
我的季節是由神撐住的，我們的心是被神保守的，
我們的眼光專心注目神的！
恐懼不能逼我們做出錯誤的退場，
苦毒不能偷走我們所累積的純正！
我們拒絕被冷漠的體制試探信念！
主必因祂的名，為我們在暗中存留名聲！
當環境逼他們低頭時，主必在隱密處為他們預備轉向的時刻！
我們宣告！
公義不會白白被消耗！
忍耐不會徒然被忽視！
被放置的季節不是被棄的證據！
我相信，即使門尚未開，耶穌依然掌權， 即使位置未明，耶穌的手仍然托住。
天父，
求你把力量賜給仍在職場撐住的人，直到你所定的時間來到，使他們不是被趕走，而是抬頭、站直、完成託付後離開。
如同許多先知們所談到的，有全新的季節正在等候他們。我相信你的公義不誤時，
你的高舉不會遲到。如此禱告，是奉主耶穌基督的名，阿們。
